Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir auf Januar 2020 oder nach Vereinbarung den oder die künftige/n

Leiter / Leiterin Infrastruktur (Mitglied GL)

Leiter / Leiterin Infrastruktur (Mitglied GL)

Arbeitsort: Langenthal
Stellenantritt: 1. Januar 2020

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Bahnbetrieb bauseitig umfassend sicherstellt und laufend optimiert bzw. effizienter macht. Dies bedingt die Erarbeitung und Umsetzung einer kohärenten Geschäftsbereichsstrategie und entsprechender Teilstrategien. Zentrales Ziel ist es, dass der gesamte Bahnbetrieb jederzeit sicher, störungsfrei, gesetzeskonform und nachhaltig abgewickelt werden kann.

Die oftmals parallel laufenden Projekte müssen umsichtig geplant, budgetiert, begleitet und überwacht werden, wobei der präzisen Abstimmung mit den übrigen Geschäftsbereichen grosses Gewicht zukommt. Der Stelleninhaber führt über zwei Direktunterstellte rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Abhängig von der Projektkomplexität sind auch interne und externe Fachdienste zu führen und zu koordinieren. Die baulichen Tätigkeiten betreffen die Bereiche Gleisbau, Publikumsanlagen, Sanierung von Bahnübergängen, Kunstbauten und Liegenschaften. Es handelt sich dabei um Neubauten sowie Teil- und Totalsanierungen.

Der/Die künftige Leiter / Leiterin Infrastruktur ist Bauingenieur ETH / FH oder verfügt über einen adäquaten Studienabschluss (Ingenieur), hat eine Bauleiter- und/oder Projektleitungsausbildung absolviert und/oder verfügt über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Baufach bzw. in der Leitung von grösseren Bauprojekten. Erfahrung im Bahninfrastrukturwesen ist natürlich von grossem Vorteil. Erforderlich sind zudem überzeugende Führungseigenschaften, eine hohe Sozialkompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (idealerweise Muttersprache) und konversationssicheres Französisch sind die Voraussetzungen in sprachlicher Hinsicht.

Der beauftragte Berater Beat Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail und garantiert Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle, zügige Abwicklung Ihrer Bewerbung.

Lutz & Partner AG, Human Resources, Hofgut, 3073 Gümligen
Telefon +41 31 350 00 10, welcome@lutzpartner.ch, www.lutzpartner.ch

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